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05-11 

創新管理系統培訓，構建學習型組織

為充實公司管理崗位人員的系統管理知識、拓展思維邊界，提升管理人員綜合素養和創新力，4月29日-5月3日，公司組織管理崗位人員進行了為期五天的創新管理集中培訓學習。

03-15 

公司舉行技術專家技能工匠授聘暨師帶徒儀式

3月14日，襄陽東昇機械有限公司2023年技術專家技能工匠授聘暨師帶徒儀式在第一會議室舉行。為持續推進員工職業晉升雙通道建設，根據公司相關規定，經過綜合評定，2023年共計評選出10名技術專家和10名技能技師。為深入踐行用心對待員工的企業文化，公司為技術專家和技能技師舉行了授聘儀式，公司領導副總經理劉文濤、總經理助理賈德忠和各部門部長出席了本次會議并參與了儀式活動。

02-08 

風雨同舟勠力篤行——襄陽東昇2022年度評優表彰晚會圓滿落幕

2月4日下午，襄陽星瀾華美達酒店5樓宴會廳內歡聲笑語、熱鬧非凡，襄陽東昇2022年度評優表彰晚會在這里隆重舉行。本次晚會以"風雨同舟勠力篤行”為主題，對公司2022年度工作進行總結表彰，同時也是對2023年展望和期盼。

01-12 

總結2022，啟航2023

06-27 

襄陽東昇機械有限公司2022年導師帶徒拜師會順利舉行

為了加快公司技術、技能人才隊伍的建設，拓展公司人才矩陣。充分發揮技術專家和技能工匠的優勢，實現技術與技能的傳承和自我同步提高。2022年3月24日，襄陽東昇機械有限公司2022年導師帶徒拜師會在第一會議室順利舉行。

06-27 

挑戰自我，增強團隊凝聚力

3月13日，春意盎然的桃花嶺戶外拓展訓練基地，迎來了襄陽東昇班組管理提升拓展訓練營。在制造部門協同下，本次專項拓展培訓由工廠班組長、后備干部、實習大學生共計40人參加。

06-27 

公司舉行2022年技術專家、技能工匠授聘儀式

人才資源是衡量公司競爭力的重要資源，是推動公司發展的核心動力。為持續推進員工職業發展雙通道建設，將用心對待員工的企業文化落到實處，2022年2月22日，襄陽東昇機械有限公司2022年技術專家、技能工匠授聘儀式在公司第一會議室隆重舉行。?

01-09 

共守初心再出發，砥礪奮進向前行——襄陽東昇2019年評優表彰晚會圓滿落幕

有一個夢想，在信念中歷經滄桑，有一聲呼喚，在東昇公司里蕩氣回腸！為生產客戶滿意產品，為了明天美好的生活，一批批東昇人奮斗求索……1月4日晚，在襄陽東昇一廠員工活動中心，老中青三代東昇人飽含深情娓娓訴說著對公司的心里話，隨著視頻短片的播放，臺下觀看的員工們全情投入，熱烈的掌聲歡呼聲掀開了2019年度評優表彰晚會的帷幕。